Haarlem, de stad van charme en mogelijkheden! Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of een frisse start in je carrière, Haarlem biedt een scala aan kansen in diverse sectoren. Van creatieve industrie tot zorg en technologie, er is voor ieder wat wils. Benieuwd hoe je jouw droombaan hier kunt vinden? Lees […]

We zitten allemaal in hetzelfde schuitje als het gaat om klimaatverandering. Nederland heeft ambitieuze klimaatdoelen gesteld om de opwarming van de aarde tegen te gaan. Deze doelen zijn niet alleen belangrijk voor het milieu, maar ook voor de economische en sociale structuren van ons land. Beleidsmakers en industrieën spelen een cruciale rol in het realiseren […]

De IT-sector is constant in beweging en vraagt om werknemers die meer kunnen dan alleen technische problemen oplossen. Van effectief samenwerken tot het bijblijven met de nieuwste trends, een goede IT’er beschikt over een breed scala aan vaardigheden. Maar wat zijn nu écht de eigenschappen die het verschil maken? In dit artikel zetten we op […]

Als werkgever heb je de juiste professional gevonden, maar je bent nog niet klaar voor een vaste aanstelling. Hier komt de detavast-constructie van pas. Dit model combineert de flexibiliteit van detacheren met de zekerheid van een vaste aanstelling. In eerste instantie wordt de professional gedetacheerd voor een vooraf bepaalde periode. Zo krijgt de werkgever de […]

Inhuren via een detavast-constructie combineert flexibiliteit met zekerheid. Het biedt bedrijven de kans om nieuw talent eerst tijdelijk in te zetten, met de optie om hen later vast in dienst te nemen. Maar hoe werkt deze aanpak precies? Dat lees je hier! Wat is een detavast constructie? Als werkgever wil je talent aantrekken, maar zonder […]

Detavast is een populaire oplossing voor bedrijven die flexibel personeel willen aannemen met de optie op een vaste aanstelling. Het combineert het beste van twee werelden: tijdelijk personeel én de mogelijkheid om talent duurzaam aan je te binden. Maar wat betekent dat voor de kosten? We bekijken dat nader in dit artikel! Wat beïnvloed kosten […]

Als je ooit hebt nagedacht over werken in een flexibele omgeving met de zekerheid van vastigheid, dan heb je misschien al gehoord van de detavast constructie. Het is een unieke vorm van dienstverband die elementen van zowel detachering als vaste aanstelling combineert. Dit biedt werknemers de kans om eerst op tijdelijke basis aan de slag […]

Detavast is een aantrekkelijke constructie voor werkgevers en werknemers, waarbij flexibiliteit en zekerheid samenkomen. Maar hoe werkt het precies? Er zijn duidelijke voorwaarden verbonden aan deze vorm van samenwerking. In dit artikel leggen we uit waar je rekening mee moet houden. Hoe werkt een detavast contract? Stel je voor, je hebt net die droomkandidaat gevonden […]

Stel je voor dat je als bedrijf op zoek bent naar de perfecte balans tussen flexibiliteit en zekerheid als het gaat om personeelswerving. Dat is precies waar een detavast oplossing om de hoek komt kijken. Het is een hybride model dat de voordelen van zowel detachering als vaste aanstelling combineert. Maar wat betekent het precies? […]

Stel je voor dat je als bedrijf de gulden middenweg zoekt tussen flexibiliteit en zekerheid in personeelsbeleid. Detavast is precies dat: een combinatie van detachering en vast contract. Het biedt de flexibiliteit van tijdelijke arbeid met de mogelijkheid van een vast dienstverband na een bepaalde periode. Hierdoor kunnen bedrijven eerst kennismaken met een werknemer voor […]