Een sterke employer value proposition (EVP) is de sleutel tot het aantrekken en behouden van toptalent. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw EVP niet alleen aantrekkelijk klinkt, maar ook écht impact heeft? Het draait allemaal om strategie, authenticiteit en het inspelen op wat medewerkers belangrijk vinden. In dit artikel delen we de beste tips […]

Een sterke employee value proposition (EVP) is goud waard, maar hoe meet je eigenlijk of het ook echt effect heeft? Of je nu toptalent wilt aantrekken, medewerkers wilt behouden of je werkcultuur wilt verbeteren, het is belangrijk om te weten wat werkt en wat niet. In dit artikel ontdek je praktische manieren om de effectiviteit […]

Een sterke employer value proposition (EVP) doet meer dan alleen talent aantrekken. Het speelt een belangrijke rol in het verbeteren van de dagelijkse ervaring van je medewerkers. Van werkcultuur en groeimogelijkheden tot erkenning en waardering, een goed ontwikkelde EVP zorgt ervoor dat werknemers zich gezien en gewaardeerd voelen. In dit artikel ontdek je hoe een […]

Hoe trek je toptalent aan in een competitieve sector zoals IT? Met een sterke employer value proposition (EVP) die aansluit bij wat tech-professionals zoeken. Denk aan innovatieve werkculturen, groeikansen en een balans tussen werk en privé. In dit artikel delen we inspirerende voorbeelden van succesvolle EVP’s uit de IT-sector die organisaties helpen om de beste […]

Een employer value proposition (EVP) is dé belofte die je als werkgever maakt aan je medewerkers. Het laat zien wat jouw organisatie uniek maakt en waarom mensen bij jou willen werken. Maar het gaat verder dan alleen woorden. Een sterke EVP helpt je niet alleen om toptalent aan te trekken, maar ook om je huidige […]

Wil je dat je medewerkers langer blijven en zich echt verbonden voelen met jouw bedrijf? Dan is een sterke Employee Value Proposition (EVP) de sleutel! In dit artikel ontdek je hoe een goed doordachte EVP niet alleen talent aantrekt, maar ook helpt bij het behouden van waardevolle medewerkers op de lange termijn. Lees verder en […]

Waarom december overwegen voor sollicitaties? Het ene moment lijkt het alsof het jaar nog maar net begonnen is, en voordat je het weet, is het alweer december. Herkenbaar? Velen van ons denken misschien dat de laatste maand van het jaar niet ideaal is voor sollicitaties, maar dat is niet altijd het geval. December kan namelijk […]

Uitzoeken wie je precies nodig hebt voor het vervullen van een rol is al moeilijk genoeg. Om dit vervolgens om te zetten in een helder en leesbaar functieprofiel is de volgende uitdaging. Dit is niet alleen belangrijk voor het aantrekken van nieuwe kandidaten, maar ook voor gebruik binnen de organisatie zelf. Een goed functieprofiel helpt […]

Welkom in de wereld van HR innovaties met AI! Misschien heb je al gehoord over hoe kunstmatige intelligentie (AI) de manier waarop we werken verandert. Maar wist je dat AI ook een enorme impact heeft op Human Resources (HR)? In dit artikel duiken we in de fascinerende wereld van AI HR innovaties. We bespreken wat […]

AI, oftewel Kunstmatige Intelligentie, verandert de manier waarop marketing werkt. Door AI in te zetten, kunnen marketeers slimmer en sneller werken. Maar wat is AI marketing precies? En hoe zet je dit in? Laten we dat eens nader bekijken in dit artikel. Wat is AI marketing? Naast AI inzetten voor recruitment kun het AI ook […]