Het vinden van de juiste werknemer voor een functie kan soms voelen als het zoeken naar een speld in een hooiberg. Maar hoe weet je nu echt of een werknemer aansluit op het functieprofiel? Dit is een vraag die veel HR-professionals en werkgevers bezighoudt. In deze blogpost duiken we dieper in op dit onderwerp en […]

Heb je ooit het gevoel gehad dat functieprofielen niet helemaal de lading dekken? Je bent niet de enige. Steeds meer bedrijven stappen over op job scorecards om prestaties beter te meten en te sturen. Maar wat maakt een job scorecard nu precies beter dan een traditioneel functieprofiel? Laten we dat eens verder bekijken. Belangrijke verschillen […]

In de wereld van IT en engineering is het essentieel om duidelijkheid te hebben over de rollen en verantwoordelijkheden binnen een organisatie. Een functieprofiel helpt hierbij door een gedetailleerde beschrijving te geven van wat er van een professional verwacht wordt. Dit is niet alleen handig voor de werknemer, maar ook voor de werkgever die op […]

Het opstellen van functieprofielen is een belangrijk onderdeel van het wervingsproces. Het helpt bedrijven om duidelijk te definiëren wat ze precies zoeken in een kandidaat en zorgt ervoor dat zowel de werkgever als de werknemer op dezelfde golflengte zitten. Maar hoelang duurt het opstellen van functieprofielen eigenlijk? Laten we dat eens nader bekijken. Waarom zijn […]

In een krappe arbeidsmarkt is het essentieel om sollicitatieprocessen te optimaliseren. Bedrijven die snel en efficiënt kunnen handelen, hebben een aanzienlijk voordeel bij het aantrekken van toptalent. Een gestroomlijnd proces zorgt ervoor dat kandidaten niet afhaken door lange wachttijden of onduidelijke communicatie. Het belang van een gestroomlijnd sollicitatieproces in een krappe arbeidsmarkt Een goed georganiseerd […]

Het vinden van de juiste kandidaten voor een sollicitatieprocedure kan soms voelen als het zoeken naar een naald in een hooiberg. Maar geen zorgen, we hebben een aantal tips en trucs die je kunnen helpen om de perfecte match te vinden. In dit artikel vind je hoe je de juiste kandidaten kunt aantrekken voor jouw […]

Het opzetten van een sollicitatieprocedure kan een uitdaging zijn, maar met de juiste stappen wordt het een stuk eenvoudiger. Of je nu een klein bedrijf bent of een grote organisatie, een gestructureerde aanpak helpt je om de beste kandidaten te vinden. Start van je sollicitatieprocedure: definieer de functie Voordat je begint met de werving en […]

Het sollicitatieproces kan soms aanvoelen als een doolhof, maar met de juiste kennis en voorbereiding wordt het een stuk eenvoudiger. We nemen je mee door de verschillende onderdelen van een sollicitatieprocedure, zodat je precies weet wat je kunt verwachten. Laten we samen de belangrijkste stappen doorlopen en je kansen op succes vergroten. 1. Het opstellen […]

Uit onderzoek blijkt dat 69% van de werknemers langer bij een bedrijf blijft als ze een goede onboarding ervaring hebben gehad. Een goed onboarding programma is meer dan alleen een introductie. Het zorgt ervoor dat nieuwe werknemers zich welkom voelen en snel hun draai vinden. Dit is belangrijk omdat een slechte onboarding kan leiden tot […]

Het onboarding proces is een cruciaal onderdeel van het integreren van nieuwe medewerkers in een organisatie. Maar hoe lang duurt een typisch onboarding traject eigenlijk? In dit artikel duiken we diep in de verschillende aspecten van onboarding en geven we je een duidelijk beeld van de tijd die nodig is om nieuwe medewerkers effectief te […]