360 graden feedback is een krachtig hulpmiddel voor het stimuleren van persoonlijke en professionele groei binnen een organisatie. Het biedt je namelijk inzichten vanuit verschillende bronnen, zoals managers, collega’s en als je wil zelfs die ene stagiair die je alleen op vrijdagmiddag ziet. Maar voor je aan de slag kan, heb je wel een geschikt […]

Feedback kun je op veel verschillende manieren uitvragen. Een bekende methode is 360 graden feedback. Met een 360 graden feedback vragenlijst verzamel je feedback vanuit alle hoeken en gaten van je organisatie. Denk je aan het implementeren van dit beoordelingsmodel? Neem een voorbeeld aan Google, zij stapten over op het 360 graden feedback model en […]

Zonder wrijving geen glans, en zonder feedback geen groei. 68% van de werknemers die accurate en consistente feedback krijgen, voelen zich tevreden op hun werk (Zavvy, 2024). Als je onderdeel bent van een bedrijf zul je vast al de nodige feedbackmomenten en functioneringsgesprekken hebben gehad. Maar je kunt natuurlijk ook zelf om feedback vragen! In […]

Effectieve feedback vragen, geven en ontvangen gaat niet altijd van een leien dakje. Gedurende de dag stromen de op- of aanmerkingen van collega’s binnen, zowel gevraagd als ongevraagd. Maar soms voelt die opmerking van Tim van HR over je Instagram-post als een koude douche. Dit zet je aan het denken, want hoe draag jij feedback […]

Feedback geven, het gebeurt elke dag, gewenst en ongewenst. Als werkgever is de belangrijkste feedback natuurlijk effectieve feedback op de werkvloer, daar leren werknemers van groeien. Maar hoe zorg je dat feedback niet wordt gezien als ongewenste kritiek? In dit artikel vind je 4 verschillende feedback methoden om jouw werknemers te voorzien van goede feedback. […]

Jouw weg naar het perfecte cv maken begint hier. In een wereld waar eerste indrukken meer dan ooit van belang zijn, vormt jouw cv de toegangspoort tot het verwezenlijken van die droombaan. Het creëren van een cv dat niet alleen jouw vaardigheden en ervaring benadrukt, maar ook een blijvende indruk achterlaat bij recruiters, kan een […]

Gefeliciteerd! Er staat je een nieuw sollicitatiegesprek te wachten. Nu is het tijd om je tot in de puntjes voor te bereiden, want een verbluffende eerste indruk is alles. Je wilt de interviewer natuurlijk achterlaten met een positief gevoel. Of je nou een doorgewinterde sollicitatieklant bent of net op de banenmarkt komt kijken, in dit […]

De toekomst van werk is zowel onzeker als vol potentie. Het landschap wordt gevormd door snelle digitalisering en opkomende trends die je volledige aandacht en aanpassingsvermogen eisen, want de bedrijven die achterblijven hebben heel wat te verliezen. De bedrijven die herinnerd zullen worden als leiders van morgen leggen nu al een sterke basis door zich […]

Gefeliciteerd, je hebt een sollicitatiegesprek bemachtigd! Nu is het tijd om je voor te bereiden en indruk te maken met slimme vragen. We hebben een lijst samengesteld van 25 essentiële vragen die je kunt stellen tijdens het sollicitatiegesprek, gericht op zowel de functie als het bedrijf. Met deze vragen toon je niet alleen je interesse, […]

De inflatie stijgt snel, het leven wordt duurder, en het zou fijn zijn als je hier niet al te veel van merkt in je portemonnee. Misschien heb je net een nieuwe baan gekregen (gefeliciteerd!), of ben je op zoek naar een loonsverhoging bij je huidige baan. Het vragen om een loonsverhoging kan best spannend zijn, […]